شرایط بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان
در بخشنامه بازنشستگی پیش از موعد برای فرهنگیان آمده است:«در اجرای بند «ج» تبصره ۱۸ماده واحده قانون بودجه سال۹۴ کل کشور و بخشنامه شماره۵۰۹۶۰ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اعلام می‌دارد، بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی با رعایت مفاد بخشنامه مذکور و سابقه خدمت موضوع قانون مذکور یعنی داشتن حداقل سابقه خدمت در موقع درخواست برای کارکنان زن ۲۰سال و کارکنان مرد ۲۵ با درخواست متقاضیان و موافقت اداره کل یا سازمان مربوطه و رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوطه بلامانع است.»
متوقف شدن بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان
محسن بهارلو معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش‌‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران با بیان اینکه هنوز با درخواست‌های ارائه شده از سوی فرهنگیان در این زمینه موافقت نشده، گفت: درخواست‌های ارائه شده از سوی فرهنگیان برای بازنشستگی پیش از موعد هنوز تعیین تکلیف نشده و یکی از دلایل آن مشکل نیروی انسانی، حق‌التدریس و تأمین اعتبار برای پرداخت پاداش پایان خدمت است.
درخواست‌های ارائه شده از سوی فرهنگیان برای بازنشستگی پیش از موعد هنوز تعیین تکلیف نشده و یکی از دلایل آن مشکل نیروی انسانی، حق‌التدریس و تأمین اعتبار برای پرداخت پاداش پایان خدمت است.
محسن بهارلو با تأیید اینکه امسال به دلیل قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان، روندی طراحی شد تا فرهنگیان بدون سنوات ارفاقی و طبق قانون، مشمول سقف حداکثر ۵درصد اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی بازنشسته پیش از موعد شوند، افزود: «بر همین اساس دستورالعملی ارسال شد تا فرهنگیان متقاضی به‌ویژه آنهایی که کسر ساعت موظف دارند، بازنشسته پیش از موعد شوند.فرهنگیان دارای کسر ساعت موظف، زنان سرپرست خانوار و افراد مبتلا به بیماری صعب‌العلاج در اولویت بازنشستگی پیش از موعد قرار دارند و افراد متقاضی درخواست خود را به ادارات آموزش و پرورش ارائه کردند. درصورت موافقت منطقه به‌گونه‌ای که بازنشستگی فرد مشکلی در روند آموزش ایجاد نکرده یا سقف حق‌التدریس را افزایش ندهد با درخواست وی موافقت شده و برای طی مراحل نهایی به وزارت آموزش و پرورش ارسال می‌شود.»
در صورتی که در زمینه بیمه درمانی نیاز به مشاوره تلفنی تخصصی دارید از طریق صفحه اصلی سایت بیدبرگ درخواست مشاوره خود را ثبت کنید
